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Sujet :: enquête sur le métier de mecanicien matériels parcs et jardins
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Region  Morbihan

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Sujet : enquête sur le métier de mecanicien matériels parcs et jardins
Ajouté le : 18/06/2019 17:42
Message :

Bonjour,
Je suis un bilan de compétence et je fais une enquête sur le métier de mécanicien.
Je suis aller faire cette enquête sur le terrain mais beaucoup on trop de travail et pas le temps de répondre à toutes mes questions.
Si vous pouviez m'aider, ce serait sympa.

L'activité principale ? (vente, réparation, entretien...)
Les conditions du métier ?
Avantages et inconvénients
Qualités à avoir
Quelle formation ?
y a t'il de l'embauche ?
comment se fait le recrutement ?

Merci à tous ceux qui voudront bien m'aider.

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Ajouté le : 18/06/2019 20:24
Message :

Bonjour.

Etant mécanicien, je peux donner mon avis sur ces questions:

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L'activité principale ? (vente, réparation, entretien...)

-En concession, il y a des devis à effectuer, des révisions et des entretiens.
Il y a les garanties à gérer suivant les constructeurs et les préparations et les mises
en route des matériels neufs ou d'occasion.
Il faut aussi savoir accueillir et renseigner les clients

virgule
Les conditions du métier ?

- C'est selon les concessions:
Certaines sont restées dans les années 80 et d'autres sont super modernes et très
fonctionnelles.
Le confort de travail est à prendre en compte, à mon avis.

virgule
Avantages et inconvénients

-Avantages: Diversité du matériel et des clients, ainsi que des domaines de compétence
dont on peut se servir: électricité, électronique, motorisation essence et diesel,
métallerie,...
-Défauts: Les devis qui peuvent devenir problématiques, la diversité des marques qui
peuvent êtres gênantes pour la résolution des problèmes.

virgule
Qualités à avoir

Organisation, sens du relationnel avec les clients, être curieux.

virgule
Quelle formation ?

Les formations en apprentissage sont, selon moi, à privilégier.

virgule
y a t'il de l'embauche ?

Dans mon secteur, oui.

virgule
comment se fait le recrutement ?

Petites annonces, dépose de CV, bouche à oreilles,...

Ceci est mon point de vue, en attendant d'autres avis.

A+.

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Region  Morbihan

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Ajouté le : 18/06/2019 20:34
Message :

Merci pour ton aide
J espère en avoir d'autre

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Ajouté le : 18/06/2019 21:30
Message :

bonsoir
le problème c'est que beaucoup de jeunes quitte ce métier ce n'est pas une généralité mais c'est souvent mal payé
même les grosses concessions avec plusieurs magasins recherchent du personnel avec les compétences en mécanique motoculture mais les salaires proposés sont ridiculement bas il vaut souvent mieux travailler en usine parfois mieux payé et moins d'em------
il faut être passionné de mécanique et comme dit piem être curieux
cordialement

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Ajouté le : 18/06/2019 22:56
Message :

je confirme ce que dit Petitritou

ma femme embauche dans l'usine d'à coté comme dit petitritou et comme les salaires sont intéressants (prime de productivité, etc...), bq de petits artisans locaux, de petites entreprises voient les salariés les quitter et venir dans la grosse entreprise (400 salariés) et cela , même en étant en interim au début (horaires de nuits, primes, travail le samedi matin ---> salaire correct, très correct)

ma femme me parlait il y a peu d'un jeune que je connais qui travaillait comme mécano en motoculture et qui venait d'être embauché dans sa boite (différence de salaires importants)

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Ajouté le : 19/06/2019 04:46
Message :

Merci pour les réponses
Je travaille en usine agroalimentaire depuis 17 ans. En usine c'est inhumain, c'est marche ou grève.
Donc je recherche un métier dans lequel je pourrais me sentir bien. Et le salaire, c'est pas grave, si je suis bien dans mes baskets.
Donc je recherche un métier sur la réparation et plus d'usine, si je peux.

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Ajouté le : 19/06/2019 22:48
Message :

bonsoir
si vous trouvez du boulot chez un petit revendeur ok mais si c'est dans une grosse boite de motoculture ce sera aussi marche ou c------ on demandera toujours plus
cordialement

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Ajouté le : 20/06/2019 14:40
Message :

bonjour,
merci pour vos réponses

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Ajouté le : 24/06/2022 14:48
Message :

Bonjour,

Entièrement d'accord avec ce qui a été dit par Petitritou, souvent mal payé dans les grosses boutiques , c'est turn over du personnel qui n'a aucun mal a trouver mieux ailleurs.
Idem dans les petites, je connais un employé qui s'est mis à son compte, il fait pas fortune mais n'a plus son ancien patron qui passait son temps à hurler, il vit de sa passion, il est pas trop cher et débordé de travail.
J'ajouterais que l'électronique arrive en motoculture avec des machines chez Stihl, husqvarna dont le réglage se fait via un ordi à acheter à la marque avec une formation est obligatoire.

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Je suis né dans un dpt qui n'existe plus (S & O) Stultorum infinitus est numerus

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Ajouté le : 24/06/2022 17:54
Message :

Bjr a tous,

C'est hélas le cas dans beaucoup d'entreprises et beaucoup de secteurs, mais souvent tu as deux options :

1) Soit tu ne fais pas beaucoup d'heures et tu "touches" 1200 ou 1300 balles en fin de mois.

2) Soit tu fais un salaire correct mais tu te crèves au boulot.

Avant de prendre ma retraite de routier je faisais entre 2500 et 2700€ par moi, mais je faisais entre 230 et 240h / mois pour environ 12.000 km / mois.

gigi


à Mr Gabin Moncorgé, un grand acteur.
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Ajouté le : 24/06/2022 19:39
Message :

Gigi, c'est pas énorme, j'en connais des chauffeurs qui font plus de 3000€ par mois à 40 ans.

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