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Region savoie

Enregistré le 25/09/2009
Messages: 789


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Ajouté le : 15/08/2012 17:49
Message :

virgule
Message original: tisane10
de toutes façons les ouvriers faut leur donner le moins possible sinon ça picole , ça se drogue , ça se syndicalise ....

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messages brinderbe Rechercher un message

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Ni l'ignorance n'est défaut d'esprit, ni le savoir n'est preuve de génie.

Region dordogne
Ville 

Enregistré le 03/12/2011
Messages: 3081


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Ajouté le : 08/06/2012 21:07
Message :

TIS,



vieux réac


"Tant que les lapins n'auront pas d'historiens, ce sont les chasseurs qui écriront l'histoire."
"On peut rire de tout, mais pas avec n'importe qui"
P.Desproges
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messages tisane10 Rechercher un message

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fil bleu sur le bouton .... euh .....

Region champagne
Ville  morvilliers

Enregistré le 30/11/2008
Messages: 13493


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Ajouté le : 08/06/2012 19:48
Message :

de toutes façons les ouvriers faut leur donner le moins possible sinon ça picole , ça se drogue , ça se syndicalise ....


le capitalisme , voilà la source du mal ( a.Einstein 1949)
Le capitalisme est le racket légitime organisé par la classe dominante (al capone)
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messages es-19136 Rechercher un message

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Region limousin correze
Ville 

Enregistré le 14/08/2008
Messages: 6438


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Ajouté le : 08/06/2012 18:23
Message :

salut
je presume qu'en mécanique comme dans tout métier le patron essaie de tirer au salaire le mini, la demande d'augmentation de l'employé est dure.

dans 1 pays avec 3 millions de chomeurs, les négociations sont "hard". a mon avis il faut faire ses preuves avant de chercher l'augmentation (je suis géometre salarié avec 20 ans de boite) et c loin d'etre évident quand meme.

perso dans la boite je fait de tout du + simple au boulot juridique (pour lequel je n'ai théoriquement pas les compétances). donc pour moi ne pas chercher la guerre mais négocier intelligement.


a+
Eric
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messages paul Rechercher un message

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Je ne cherche pas à connaître les réponses, je cherche à comprendre les questions."Confucius"

Region Bretagne
Ville Lamballe/*/Langoat

Enregistré le 08/05/2006
Messages: 5322


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Ajouté le : 06/06/2012 10:51
Message :

Bonjour !
Je sais que dès qu'on parle de cul, politique, religion, SAV GSB , vente E bay et quelques autres cela part en vrille , mais bon il s'agit d'un job avec les aléas qui vont avec, dont le salaire, les conditions etc..perso si ce message reste courtois je n'y vois pas de réticence, je vais le suivre et il y a un modo pour intervenir au cas de dérive..
convention collective


*** Message édité par paul le 06/06/2012 12:00 ***


Amicalement
Paul
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messages Titicambouis Rechercher un message

Region Haute Normandie

Enregistré le 23/06/2011
Messages: 1077


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Ajouté le : 27/05/2012 14:26
Message :

Bjr, ce forum est-il habilité à un tel sujet, n'y a-t-il pas risque de réclamations syndicales ? des conventions nationales? ce n'est qu'un avis. Cdt

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messages Vertek Rechercher un message

Region Sarthe
Ville Le Mans

Enregistré le 26/05/2012
Messages: 3


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Sujet : Les Salaires en Motoculture
Ajouté le : 26/05/2012 15:37
Message :

Salut a tous,
J'ouvre un nouveau post pour causer salaire en motoc'.
Ayant parcouru les divers sujets de cette section "emploi" le probleme du salaire est assez frequent
Pour info les conventions collectives "impose" a l'employeur un salaire minimum suivant l'échelon -niveau et le coefficient (qui sont normalement noté sur le bulletin de salaire) ; cette classification correspond a un diplome et a une experience , au poste occupé ainsi qu'aux taches que votre employeur vous confie.
En résumé si vous assumer une tache, elle correspond a une qualification qui elle meme correspond a un salaire qui est renegocier tous les ans et donne un avenant aux conventions collectives.
Pour mon cas perso gestion de l'atelier (1 mécano) et des pieces detachées (1 magasinier), devis, factures, tout l'administratif des garanties, receptions des clients, depannage des pros, et sur mon bulletin de salaire c'est marqué technicien SAV et donc coeff qui va avec et donc paie qui va avec aussi

Juste pour dire que ca peut-etre un levier pour etre mieux payé dans le cas d'un dialogue ou carrement un recours via inspection du travail dans le cas extreme .

A bon entendeur....

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